Penulis
Tes Menghargai Orang Lain ini bertujuan mengukur tingkat kedewasaan anda dalammenghargai orang lain baik itu pendapatnya, eksistensinya maupun kapasitasnya sebagaientitas yang ada diluar diri anda. Menghargai orang lain sangatlah penting dalam karir dankehidupan. Sebab pada dasarnya setiap orang ingin dihormati dan dihargai sebagaimanamestinya, siapapun dia, apapun tugasnya, dan bagaimanapun pendapatnya dalam memandangsesuatu.
Contoh soal Tes Menghargai Orang Lain
Jika dalam suatu rapat, rekan kantor memiliki pendapatyang berbeda, padahal andalah yang menjadi pemimpinrapat, maka :
A. Saya teguh mempertahankan pendapat saya
B. Beda pendapat bukanlah masalah serius
C. Saya pertimbangkan pendapat tersebut
D. Saya lihat dulu siapa dia
E. Menanyakannya mengapa dia berani berbeda pendapatdengan pemimpin rapat